Go to Top

Ana Sayfa

“Profesyonel Temizlik ve Hijyen” eğitimlerimizin amacı, temizlik sektöründe sahada görevli mavi yakalı personelden, stratejik konumda görev yapan en üst düzeydeki beyaz yakalı personele kadar tüm ekibin faydalanabileceği temel bilgileri aktarmaktır.

Temizlik Sektörü ve Mesleği Avrupa da yüz yılı aşkın süredir önem kazanmış, kurumsallaşmış ve altyapısını tamamlamıştır. Ülkemizde ise son 30 yıllık süreçte değer kazanmış ve halen büyümekte olan genç bir sektördür.

Altyapısını henüz tamamlayamamış ve bir meslek olarak öncelikli tercihler arasında henüz hak ettiği yeri alamamıştır. Böyle bir süreçte bilgi birikimi ve tecrübe gerektiren önemli bir mesleğin öğretilmesine yönelik meslek eğitimi vermek konuya olan hassasiyetimizi bir kat daha artırmıştır.

Hedefimiz, “Sadece Bilgi Öğretmek Değil, Davranış Değişikliği Sağlamaktır”

Farklı ve yeni bir yaklaşımla hem teknik bilgileri, hem de davranış biçimlerini eğitimlerinde harmanlayarak Temizlik Sektöründe Usta ve Uzmanların yetişmesini hedeflemiştir. Ayrıca Profesyonel Temizlik Hizmetleri alan Kurum ve Kuruluşların, bu hizmeti doğru alabilmesi için Danışmanlık Hizmetleri vermekte, hizmet sürecinde de Temizlik ve Hijyen uygulamalarını denetlemektedir.

Farklı Sektörlerin İhtiyaçlarına Uygun Temizlik ve Hijyen Eğitimleri

Hastane, Okul, Fabrika, Otel, Mutfak, Gıda Üretim Alanları, Toplu Taşım Araçları (Otobüs, Uçak, Gemi, Tren), AVM, Ofis ve Residence v.b. toplu yaşam alanlarının temizliği ve hijyeni farklı uzmanlık gerektirir.

Şirketlerin İ.K. Yönelik İhtiyaç Hissettikleri Kişisel Gelişim Eğitimleri

Kişisel gelişim, yaşam boyu karşılaştığı sorunları aşabilmek veya daha iyi bir yaşam sürdürebilmek için kişinin, farkında olarak kendi davranışlarını değiştirme ve becerilerini geliştirme etkinliği biçiminde tanımlayabiliriz. Davranış değiştirme ve becerilerin geliştirilmesi konuları, psikoloji biliminin temel çalışma konularındandır.

Genel bir değerlendirme yapacak olursak davranış bilimlerinden kişisel gelişim alanına çok yüksek nitelikli katkılar yapıldığını söyleyebiliriz. Kişisel gelişim eğitimleri için bilimsel dayanağı olan çalışmaların tercih edilmesini öneririz.

Kurumsal Yönetim Danışmanlığı / Yatırım ve Teşvik Danışmanlığı

2018 yılı başından itibaren, dört değerli duayen (yatırım, yönetim, eğitim, bilişim uzmanları) bir araya gelerek, uluslararası kurum ve kuruluşların ihtiyaçlarına ve problemlerine yönelik uygulanabilir, yenilikçi, pratik çözümler üretmişlerdir. İki ana modül seçilmiştir, birincisi “Öğrenen Organizasyonlar” ikincisi de “Ortak Kültür Yönetimi“. Faaliyetler 4 alt birimin yönetiminde yürütülmektedir. Danışmanlık hizmetlerimizi “Geleneksel Danışmanlık” yönetimi ile değil “Yeni Nesil Yönetim Danışmanlığı” şeklinde vermekteyiz. Tüm kurum çalışanlarının katılımı ile “Ortak Akıl” üretilir “Öğrenilir” ve “Uzlaşma” sağlanır. Sonuç %100 başarıdır.

1. Yönetim Danışmanlığı (Stratejik)
2. Kurumsal Mimari (IT ve BT Çözümleri)
3. Eğitim Danışmanlığı (Kişisel ve Mesleki Gelişim)
4. Yatırım ve Teşvik Danışmanlığı (Tüm Konularda)

Detaylı bilgi almak veya talepleriniz için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
0505 225 65 80       omer@karasehirli.com

Haberler

Bir Cevap Yazın